储运部七职工获集团公司“总经理特别奖”
11月24日下午,储运部召开大会,表彰奖励在查获原燃料掺假中立功的职工及料场管理优秀职工,7名在打假工作中表现突出的职工获得集团公司“总经理特别奖”。储运部纪委对查获原燃料供货中弄虚作假行为的律珉、陈翔、郝鹏飞给予储运部纪委特别奖。储运部还对组织卸车好的料场管理人员马培荣、梁勇、李文龙,拾金不昧、拒收好处费的职工殷玉虎、李丽芳同时进行了表彰奖励。在此次会上,共有15名同志受到了表彰。在会场的横幅上“弘扬正气树新风,忠诚酒钢再立功”,格外醒目。 为了表彰和鼓励储运职工心系企业,敬业爱岗的工作精神,经集团公司总经理办公会议研究决定,对查获弄虚作假车辆的陈海、罗佺、白玉生、刘卿、王生成、殷玉虎、苏固全每人授予总经理特别奖1000元。 今年以来,受利益驱动,部分供货商和承运人在对酒钢供料中采取多种方式进行弄虚作假,以次充好,骗取酒钢资金,仅今年7-10月份,由储运部职工发现的原料造假事件就有10余起,为集团公司避免了较大的经济损失。 为防范和杜绝弄虚作假现象,储运部先后出台各项措施和制度,加大对质量验收人员的技术培训和职业道德教育,鼓励职工认真开展工作,以实际行动维护酒钢利益,并对查处弄虚作假的职工给予奖励。坚守在质量检验、料场管理岗位的职工们认真细致地开展工作,决不让在供料中有问题的车辆进入料场,损害集团公司利益。通过一段时期的大力整治,弄虚作假现象明显减少。 储运部领导在讲话中指出,今后要加大对查处弄虚作假行为职工的奖励力度,形成全体职工齐抓共管的局面。广大职工要弘扬正气,不断提高素质,在加大打击弄虚作假行为的同时,要热心为供货商服务,为客户创造满意的环境。质量检验人员和料场工作人员要向获奖的人员学习,牢固树立良好的职业道德,法律法规意识。 |
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